Führungstraining in Köln, NRW und bundesweit
Die Führungskräfte eines Unternehmens haben die Aufgabe, die Talente und Fähigkeiten der Mitarbeiter zu erkennen und zu entwickeln. Oberste Priorität liegt dabei in der Motivation der Mitarbeiter. Nur ein motivierter Mitarbeiter leistet beste Arbeit im Sinne des Unternehmens. Er ist die größte Ressource des Unternehmens. Wir bieten ein individuelles Führungstraining in situationsorientierten Seminaren an.
Zielsetzung Führungstraining
- Kompetenzentwicklung der Führungskräfte
- Kompetenzentwicklung der Mitarbeiter
- Qualitätsverbesserung
- Serviceoptimierung
- Potenzialentwicklung der Mitarbeiter
- Anwendung unterschiedlicher Führungsstile
Seminar-Inhalte Führungstraining
- Gesprächsführung mit Mitarbeitern
- Den eigenen Führungsstil erkennen
- Umgang mit Stress - Stressbewältigung
- Kommunikations-Barrieren überwinden
- Potenzialgerechte Führung von Mitarbeitern
Seminar-Umfang
- Ort: frei wählbar
- Dauer: 2 Tage
- Teilnehmerzahl: 6 – 10
- Nachbetreuung: bis zu 6 Monate nach Vereinbarung
Nachhaltigkeit im Führungstraining
Wirkungsvolle Seminare sind grundsätzlich individuell gestaltet. Sie beginnen mit einer Bedarfsanalyse vor Ort. Diese Analyse liefert alle notwendigen Erkenntnisse für die Ausrichtung des individuellen Seminar-Angebotes.
Bei einem Regie-Gespräch haben Sie als Unternehmer die Möglichkeit, Ihre Wünsche zur Zielsetzung in das Seminar-Konzept mit einzubinden.
Nach Durchführung des Führungstrainings erhalten Sie einen Seminarbericht. Eine Erfolgskontrolle wird durch eine umfassende Nachbereitung mit allen Beteiligten möglich. Es werden die Ergebnisse über einen längeren Zeitraum nachverfolgt und vertieft. Dies führt zu einer effektiven Umsetzung und Ausbau der im Seminar erarbeiteten Lösungen und somit zu nachhaltigem Erfolg.
